西城区委老干部局认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，抓好离退休干部思想政治建设，聚焦时代特点、区域特色和老同志特长三个方面，推动离退休干部教育培训提质增效，引领老同志始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。
　　一是聚焦时代特点，让培训方式更“对味”。以老干部党校、老干部（老年）大学和老干部线上培训平台为载体，着力办好“两个课堂”，通过线下培训以点带面，线上学习点面结合，实现离退休干部党员教育管理服务三融合，为新时代老干部工作注入新动能。“固定课堂”集中学，发挥老干部党校主阵地作用，离退休干部党支部书记一年一轮训，发挥作用骨干两年一轮训，全区处级退休干部5年一轮训，实现全区85家单位离退休干部集中学习全覆盖。分层分类开设离退休干部党支部示范书记班、处级退休干部理论学习班、发挥作用骨干读书班等班型，三年来培训党支部书记、委员和学习骨干约1400人，进一步引导老干部坚定理想信念。“指尖课堂”线上学，培训理念从以往的“以兴趣爱好出发”转变为“以老年阶段的需求出发”，强化信息化条件下教育培训手段，开设“党建云课堂”，实现全区老干部同步授课，达到“一人”授课“万人”受益的效果。大力推进线上学习平台建设，点亮老干部教育培训“数字化”转型之路，最大限度发挥信息化平台功能，推动信息技术融入培训教学全过程，弥补部分老同志因特殊原因错过线下学习的遗憾，让老同志时时可学、处处能学。
　　二是聚焦区域特色，让培训内容更“提味”。依托区域资源因需施教，构建现场教学学习模式，创新将党校培训期间的部分教学课堂转向户外，将“灌输式”培训变为“参与式”培训，综合运用案例式、体验式等方法开展教学，着力完善“理论课程+体验活动”模式，集观摩、学习、交流、实践于一体，使离退休干部从“让我学”变为“我要学”，由“要我做”转化成“我要做”，引领离退休干部在实景化学习中提升党性修养。特色主题活动入脑入心，充分利用红色教育基地资源，搭建以党的光荣历史和优良传统为基本内容的“基础课”，创新构建“辐射力－吸引力－影响力”三力融合体系，通过“走出去”和“请进来”相结合，满足老同志多元化学习活动需求，让理论学习更鲜活，让学习氛围更浓厚，持续打造西城区老干部教育培训优质品牌，引领老同志思想“跟紧”、行动“跟进”，不断强化理论武装，永葆政治本色。
　　三是聚焦老同志特长，让培训效果更“入味”。先进榜样进课堂，利用线上线下平台等载体大力宣传品德高尚、作风优良、乐于奉献的离退休干部个人，老干部党校课堂开设“榜样学堂”，让榜样承载的价值力量有效散发出去、传播开来，引导广大离退休干部掀起崇尚先进、见贤思齐的热潮，使广大离退休干部在充分发挥政治优势、威望优势和经验优势的过程中，不断增强政治荣誉感和组织归属感。主题宣讲进课堂，区老干部宣讲团以“银发心向党”“礼赞新成就 银龄谱新篇”等为宣讲主题，创新推出“理论+专题”“理论+故事”“理论+生活”的宣讲形式，深入老干部党校和老干部大学课堂开展主题宣讲，为老同志们提供个性化、多元化的宣讲内容，有效强化了离退休干部思想政治建设，推动党的创新理论大众化传播。实用知识进课堂，围绕参训老同志最想了解的动态、最想学到的知识、最想解决的问题，抓实“学讲传帮”，着力完善课程设计、丰富课程内容，邀请各个领域的专家学者为老同志们提供政策解读、党史学习、国际形势、普法宣传、文化传承、反诈知识、智慧养老等方面的课程内容，进一步推动培训导向从“娱乐型”向“赋能型”转变，突出知识的实用性，进一步增强培训效果。