习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的生力军、中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史接力棒。作为党和国家事业接班人，年轻干部肩负传承红色基因、续写时代华章的重任，成长中需牢牢把握关键要义，以过硬素质能力在新时代浪潮中勇立潮头、担当作为。
　　一、把握理想信念这一根本遵循，在真学真信中铸就“底色”
　　心中有信仰，脚下有力量。理想信念是世界观、人生观、价值观的集中体现，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础，年轻干部必须先知之而后信之，信之而后行之。
　　一是把好对党忠诚“方向盘”。对党忠诚是共产党人首要的政治品质，是融入血脉、深入骨髓的精神标识。年轻干部要始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在政治立场上必须坚定不移，始终同党中央保持高度一致，绝不能有丝毫的动摇和偏差；在政治方向上必须清晰明确，始终沿着中国特色社会主义道路前进，不为任何错误思潮所迷惑；在政治言行上必须严谨规范，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要把对党忠诚落实到具体行动中，体现在履职尽责的全过程，以绝对忠诚的政治品格确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。
　　二是筑好理论武装“压舱石”。理论上的成熟是政治上坚定的基础，年轻干部要把学习党的创新理论作为终身课题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要坚持读原著、学原文、悟原理，逐字逐句研读，做到学深悟透、融会贯通，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要把握好这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，用以观察时代、把握时代、引领时代，分析问题、解决问题。通过持续的理论武装，不断补足精神之钙，筑牢信仰之基，让理论学习成为抵御各种风险挑战的强大思想武器。
　　三是定好人生前进“风向标”。理想信念指引人生方向，年轻干部要树立远大的人生理想，将个人成长融入党和人民事业之中，把实现中华民族伟大复兴的中国梦作为自己的奋斗目标。要正确处理个人与集体、小我与大我的关系，始终以党和人民的利益为重，不计较个人得失，在为党和人民事业的奉献中实现人生价值。要保持积极向上的人生态度，面对困难和挫折不退缩、不气馁，以坚定的理想信念激励自己不断前进。要树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义，以实实在在的工作成效回报党和人民的信任与期望，让人生的每一步都走得坚实而有意义。
　　二、把握本领能力这一成事之基，在尽心尽力中练足“成色”
　　当今时代，是大有可为的新时代，年轻干部应起而行之，勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，真刀真枪加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以过硬能力展新作为、体现新担当、奋赴新使命。
　　一是要有真心“想事”的动力。想事是干事的前提，年轻干部要增强主动意识，时刻保持对工作的高度责任感和使命感，积极主动地思考工作中存在的问题和面临的挑战。要树立大局意识，站在党和国家事业发展的全局高度思考问题，将本职工作与中心工作紧密结合起来，找准工作的着力点和突破口。要培养问题意识，善于发现工作中的薄弱环节和不足之处，深入分析问题产生的原因，积极寻求解决问题的办法。要保持敏锐的洞察力，及时把握时代发展的新趋势、新要求，主动适应新形势下工作的新变化，以强烈的事业心和进取心推动工作不断向前发展。
　　二是要有用心“干事”的能力。干事是成事的关键，年轻干部要不断提升专业素养和业务能力，成为本职工作的行家里手。要加强业务知识学习，提高工作的专业化水平。要培养统筹协调能力，善于整合各方资源，协调各方力量，形成工作合力，确保各项工作有序推进。要提升沟通表达能力，准确清晰地传达上级精神，及时有效地反映工作情况，积极主动地与同事、群众沟通交流，营造良好的工作氛围。要增强应对复杂局面的能力，面对突发情况和复杂问题，能够沉着冷静、果断处置，有效化解风险矛盾。
　　三是要有全心“成事”的魄力。成事是工作的目标，年轻干部要具备敢于担当、勇于负责的魄力，以钉钉子精神推动工作落地见效。要树立攻坚克难的勇气，面对工作中的难点堵点问题，不回避、不退缩，敢于较真碰硬，积极探索解决问题的新思路、新方法。要保持持之以恒的毅力，对于确定的工作目标和任务，一抓到底，久久为功，不半途而废，不见成效决不收兵。要增强创新创造的能力，在工作中勇于打破常规思维，积极探索新的工作模式和方法，不断提高工作效率和质量。要树立正确的结果导向，以工作成果检验工作成效，确保各项工作取得实实在在的效果，为党和人民事业做出实实在在的贡献。
　　三、把握改革创新这一关键途径，在奋进奋发中增抹“亮色”
　　“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”在新形势下，发展不能穿新鞋走老路，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，就需要强化创新意识，打破惯性思维，以思想的解放引领行动的突围。
　　一是要拓展思维谋创新。思维是创新的源泉，年轻干部要打破传统思维定式，培养创新思维能力。要树立辩证思维，全面、客观、发展地看待问题，既要看到事物的正面，也要看到事物的反面；既要看到当前的现状，也要预见未来的发展趋势，从矛盾的对立统一中把握创新的突破口。要培养系统思维，将事物视为一个有机整体，注重事物之间的相互联系、相互作用，从整体上谋划创新思路，避免片面性和局部性。要具备逆向思维，敢于从相反的角度思考问题，突破常规思路的限制，寻找解决问题的新途径、新方法。要保持开放思维，积极吸收借鉴国内外先进经验和做法，博采众长，为我所用，不断拓宽创新视野。
　　二是要打开视野愿创新。视野决定创新的广度和深度，年轻干部要拓宽视野，不断提升创新的意愿和能力。要关注时代发展潮流，了解国内外政治、经济、文化、科技等各领域的最新发展动态，把握时代发展的脉搏，从时代发展的大势中寻找创新的机遇。要加强与不同领域、不同行业人员的交流合作，学习借鉴他们的创新理念和创新经验，拓宽自己的创新思路。要积极参与各种培训、研讨活动，接触新思想、新观念、新技术，不断更新自己的知识结构，提升自己的创新素养。要树立全球视野，关注国际形势的发展变化，学习国际先进的管理经验和技术成果，为我国的改革创新提供有益借鉴。
　　三是要放开手脚敢创新。敢创新是创新的关键，年轻干部要勇于突破思想观念的束缚和体制机制的障碍，敢于尝试、敢于探索。要树立敢为人先的精神，在工作中不墨守成规、不循规蹈矩，勇于提出新的想法和观点，敢于走别人没有走过的路。要具备容错纠错的胸怀，认识到创新过程中难免会出现失误和挫折，正确对待创新中的失败，善于从失败中吸取教训，总结经验，不断改进创新方法。要敢于突破利益固化的藩篱，坚决破除阻碍改革创新的各种利益壁垒，以无私无畏的精神推动改革创新向纵深发展。要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，带动身边的人积极参与创新实践，形成人人思创新、人人敢创新的生动局面。
　　四、把握清正廉洁这一重要标尺，在务实求实中永葆“本色”
　　“廉者，政之本也。”清正廉洁向来是干事创业的基石。守住拒腐防变防线，保持清正廉洁，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。
　　一是要筑牢思想“防线”。思想是行动的先导，年轻干部要加强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想深处筑牢拒腐防变的防线。要深入学习党纪国法和廉洁自律各项规定，增强纪律意识和规矩意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要加强道德修养，培养高尚的道德情操，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，做到明大德、守公德、严私德。要经常进行自我反思和自我警醒，对照党章党规党纪检查自己的言行举止，及时发现和纠正自己思想上的偏差和行为上的错误，始终保持思想的纯洁性和先进性。
　　二是要守住权力“底线”。权力是人民赋予的，年轻干部要正确行使权力，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，绝不能把权力当作谋取私利的工具。要严格按照法律法规和规章制度行使权力，坚持依法用权、依规用权、依程序用权，确保权力在阳光下运行。要自觉接受监督，主动接受组织监督、群众监督、舆论监督，把权力置于监督之下，让权力在监督中规范运行。要树立正确的权力观，认识到权力意味着责任和担当，行使权力必须为人民服务、对人民负责，决不能滥用权力、以权谋私。要做到公私分明、克己奉公，在涉及个人利益与公共利益的冲突时，坚决维护公共利益，守住权力的底线。
　　三是要不逾廉洁“红线”。廉洁红线是不可逾越的纪律底线，年轻干部要时刻保持清醒的头脑，严格遵守廉洁自律的各项规定，坚决不触碰廉洁红线。要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，做到慎独、慎微、慎初、慎友，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。要注重家庭家教家风建设，教育引导家人、亲属遵纪守法、廉洁齐家，共同筑牢家庭廉洁防线。要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持艰苦朴素、勤俭节约的生活作风，做到言行一致、表里如一。要始终保持对腐败的零容忍态度，发现腐败问题及时举报，坚决同腐败行为作斗争，维护党和人民的利益。
　　总之，新时代的年轻干部肩负着重大的历史使命，要以坚定的理想信念为指引，以过硬的本领能力为支撑，以改革创新的精神为动力，以清正廉洁的作风为保障，在成长的道路上不断前行，努力成为一名优秀的新时代年轻干部，为党和人民的事业贡献自己的全部力量。